職業(yè)規(guī)劃“私藏錦囊”，一般不告訴別人

發(fā)布于：09-01

　　                                                 職業(yè)規(guī)劃“私藏錦囊”，一般不告訴別人

　　有選擇，就做自己喜歡的；沒有選擇，就做自己能做的。

　　每一個階段都需要好好整理自己，做好下一次起步的準備。走專業(yè)化的路線，可以持續(xù)走很長。只要堅定，堅持。

　　現(xiàn)實問題是必須要考慮的。所以，先堅持現(xiàn)在的工作。但是可以為未來做準備。找不到待遇不錯適合的工作，很可能是因為你現(xiàn)在的積累和市場的需求有距離。準備的方式是：研究行業(yè)、研究你想從事的工作，做好知識積累。有機會的話，寫些文章，認識一些人，或者兼職做點什么。遇到困難的時候，要善于自我激勵，這也是本事。

　　在同領(lǐng)域找工作，突出自己的經(jīng)驗優(yōu)勢；看看自己的心理承受力，如果承受力強，應(yīng)聘市場銷售一類的工作，如果承受力弱，應(yīng)聘生產(chǎn)、行政一類的工作；不用太在意位置，從某種角度來說，人還在成長，所以不在意什么樣的職位，主要考慮你想做的事情和企業(yè)希望你做的事情一致就好。

　　不要輕易換行業(yè)，如果企業(yè)不錯，盡可能敬業(yè)，獲得更多的信任，也就獲得了更多的發(fā)展機會。先把這份工作做好，為自己的未來創(chuàng)造機會。事情做好了，才會有機會。

　　測評結(jié)果的職業(yè)類型，如果你過去并沒有涉及，則需要“搭橋”。在現(xiàn)有的工作中，尋找能發(fā)揮個人優(yōu)勢的工作內(nèi)容，先盡可能去嘗試、積累，待機會成熟時，再轉(zhuǎn)換工作。測評的最主要目的是幫助你了解自己，至于是否需要轉(zhuǎn)換工作，還要看時機。職業(yè)選擇必須具體四個條件：1、職業(yè)方向是自己喜歡的；2、職業(yè)是自己可以勝任的；3、相應(yīng)的資源條件是具體的；4、有合適的時機。

　　打造自己的核心競爭力。問問自己，這個領(lǐng)域需要練就什么樣的核心競爭力，用此來決定是走是留，下一步的努力方向在哪里。如果眼前你對現(xiàn)狀還不夠滿意，要分析是企業(yè)的問題還是自己的問題，也可以到外面看看，投投簡歷，經(jīng)歷幾次面試，你會了解別的企業(yè)給你的薪資和機會是不是與現(xiàn)在存在差距。至于是否繼續(xù)深造，只要搞清楚，進修深造是不是有助于形成核心競爭力，是不是更加容易被企業(yè)接受。

　　選擇職業(yè)需要“揚長避短”，只有把一個領(lǐng)域做熟了，再去補自己的短，否則，補短的時候會影響心態(tài)。如果確定了方向，就需要堅持；如果你還找不到方向，需要作職業(yè)方向定位測評。

　　掌握專業(yè)技術(shù)之后，可以根據(jù)職業(yè)特質(zhì)選擇一家適合發(fā)展的企業(yè)。職業(yè)發(fā)展，要抓住核心競爭力的成長這條主線。

　　25歲，是一個很關(guān)鍵的年齡，如果現(xiàn)在的工作不是你喜歡的，那么，只有二種選擇，一種是在堅持中努力尋找并創(chuàng)造更多機會；另一種是通過職業(yè)定向找到適合的職業(yè)，趁年輕重新開始。很多時候，工作都不是自己樂于接受的，但是并不妨礙在其中做出成績，并享受快樂，這是職場上看不見的至高境界，也是人和人之間內(nèi)在的競爭力。建議你，如果有選擇，就重新選擇，如果比較困難，先堅持，做好現(xiàn)在的工作，給自己爭取新的機會。