職業(yè)薪酬的前景分析（一）
發(fā)布于：04-28
文章來源：網(wǎng)絡(luò)
有人很看重錢，有人說自己不看重。但有一點(diǎn)不可否認(rèn)，站在市場(chǎng)的高度，一件商品的價(jià)格就是它實(shí)際價(jià)值的一種反映，在市場(chǎng)化的職場(chǎng)的每個(gè)職業(yè)人也一樣，都有自己的價(jià)值和價(jià)格。價(jià)格將會(huì)隨著價(jià)值的變化規(guī)律性變化。不要說我們不看重錢，只是我們不為錢而工作罷了，但是錢能夠客觀反映我們的職業(yè)價(jià)值走向，讓我們隨時(shí)把握自己職業(yè)脈搏，真正從前途的發(fā)展指導(dǎo)"錢"途，達(dá)到持續(xù)增值的效果！
根據(jù)可銳職業(yè)顧問中心調(diào)查顯示，在2004年前三個(gè)季度的來訪咨詢者中，因?yàn)樾劫Y問題引發(fā)跳槽的占到八成以上，其中中層職業(yè)白領(lǐng)占到62%。但是經(jīng)過分析之后，我們震驚地發(fā)現(xiàn)，希望通過跳槽實(shí)現(xiàn)薪資大幅提升的職業(yè)白領(lǐng)中，竟有70%的人職位目標(biāo)鎖定失誤或偏差，職位價(jià)值分析結(jié)果顯示，拿到高薪OFFER的人中有很大一部分比例缺乏新競(jìng)爭(zhēng)力支持，陷入職業(yè)危機(jī)潛伏期。
"錢"途的方向的確迷惑了我們職業(yè)白領(lǐng)，讓他們對(duì)未來失去了堅(jiān)定的方向。也希望那些已經(jīng)拿到"高薪"OFFER的職業(yè)白領(lǐng)們能夠回頭客觀評(píng)價(jià)自己的新工作，是不是真的能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的升值。
職場(chǎng)案例：
Julia今年二十七歲。三年前，Julia在新西蘭拿到金融碩士回到上海?；貒笏M(jìn)入一家知名投資公司工作。剛進(jìn)公司的時(shí)候，Julia主要是做一些協(xié)助工作。僅用了兩年時(shí)間，Julia的能力和職業(yè)素質(zhì)得到了認(rèn)可，被提升為項(xiàng)目主管。Julia在主管位子上的工作表現(xiàn)仍然非常出色，接連為公司拿下了幾個(gè)大的合作項(xiàng)目，公司也對(duì)Julia的優(yōu)秀贊不絕口。并且在這個(gè)階段中，Julia考下了CFA（注冊(cè)金融分析師）一級(jí)。
努力的付出總是會(huì)得到肯定的，公司對(duì)Julia的取得工作成績非常滿意，在經(jīng)過公司高層的嚴(yán)格審查之后，Julia通過升職考核，被提升為投資項(xiàng)目部經(jīng)理助理。雖然是個(gè)助理性質(zhì)的職位，但是能夠在一個(gè)更大的平臺(tái)鍛煉自己，而且助理的工作并不是很忙正好可以有時(shí)間準(zhǔn)備CFA二級(jí)的考試。Julia相信，等她把CFA三級(jí)考下來之后，自己的競(jìng)爭(zhēng)力一定會(huì)更強(qiáng)。功夫不負(fù)有心人，Julia非常順利的通過了CFA二級(jí)的考試。與此同時(shí)，Julia也成為了一名名副其實(shí)的投資項(xiàng)目部經(jīng)理，一做就是三年。但是近一年來，在外人看來事業(yè)有成的她卻想到了跳槽。
Julia對(duì)她的工作本身沒什么太大想法，畢竟手頭的工作都熟了，做起來沒什么問題。而且這是一家業(yè)內(nèi)相當(dāng)有名氣的公司，許多資源很豐富，繼續(xù)留在這個(gè)公司的話還能經(jīng)常接觸到一些比較大的項(xiàng)目。最令她無法釋懷的是她的薪資待遇問題，因?yàn)閺漠?dāng)上經(jīng)理后的三年來她的薪資幾乎沒有漲過，而且看來自己在公司的晉升空間已經(jīng)沒有了，職位和待遇都沒有了上漲的希望。另一方面，Julia覺得公司的管理在很多方面還不夠規(guī)范的地方，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)多頭管理，重復(fù)勞動(dòng)，造成大量成本的浪費(fèi)。Julia也曾跟自己的頂頭上司提過這方面的意見，也提交過一些關(guān)于公司管理體制改革方面的意見，可是幾乎沒有什么反應(yīng)。
很多很多的失望，夾雜著自己利益的損失，Julia想要跳槽。她把目光瞄準(zhǔn)了外資投資銀行，只要能進(jìn)外資投資銀行，她甚至不介意從最底層做起。Julia自己也試著在網(wǎng)上投了一些簡(jiǎn)歷，可是投出去的每一份都如石沉大海，幾乎沒有回音。
日子一天一天過去，Julia好害怕自己變成"溫水里的青蛙"，想拿更高的薪水，她不知道該怎么辦?職業(yè)路該怎么走，前途和"錢途"何去何從?
專家指導(dǎo)方案：
Julia到可銳職業(yè)顧問中心尋求幫助。她首先進(jìn)入的是可銳職業(yè)鑒定、評(píng)估系統(tǒng)，經(jīng)過科學(xué)的評(píng)價(jià)工具，然后在專家團(tuán)隊(duì)的會(huì)診之后，我們得出了她的職業(yè)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果如下。
職業(yè)綜合素質(zhì)：
領(lǐng)導(dǎo)策劃力：87商業(yè)天賦：83行動(dòng)力：88感知力：81影響力：83創(chuàng)造力：86決斷力：83協(xié)調(diào)溝通力：90承受壓力能力：85
統(tǒng)合分析：她屬于管理中級(jí)水平
氣質(zhì)類型分析：
計(jì)劃周密、追求高效類領(lǐng)導(dǎo)者；待人友善，與人相處坦誠率直，精力旺盛、充沛；思路清晰、做事有條理，效率高；能從實(shí)際情況出發(fā)思考問題，講求實(shí)效性，對(duì)事物的感知力強(qiáng)；做事果斷、有較好的決斷力；處事嚴(yán)謹(jǐn)，傳統(tǒng)，富有責(zé)任感。辦事能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)、誠心誠意、忠于職守。喜歡框架，能組織各種細(xì)節(jié)工作，能如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并力求高效。適合從事財(cái)產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、證券等方面的工作。
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