簡歷制作

發(fā)布于：05-30

　　簡歷制作

　　會上，康導為14級簡歷作了非常精彩的講解。在此根據本人培訓課上紀要就簡歷的內容制作方面分享一下。

　　一、簡歷書寫的三原則：

　　1、匹配性原則

　　了解所求職崗位需要哪些要求，并在簡歷中體現出來。

　　2、可視性原則

　　適當適度的展現出自己所具有的技能，有的放矢。

　　3、簡潔性原則

　　不求花哨，但要印象深刻，可適當使用數字化的方法，將自己通過橫向縱向對比凸顯出來。

　　二、優(yōu)秀簡歷賞析

　　1、上海交通大學（2012年畢業(yè)）法學院碩士研究生關于自身教育背景的一段介紹：

　　通過司法考試、GPA2.79/3.3(前2%)、

　　凹凸一等獎學金（僅2%）、凱原獎學金(全校僅3人）、校級迎新晚會主持人、世博優(yōu)秀志愿者

　　三好學生、優(yōu)秀學生

　　香港中文大學“新紀元行政管理精英培訓計劃”優(yōu)秀學員、耶魯大學師生在華交流活動志愿者

　　內容中通過“前2%”“全校僅3人”等，將一些HR可能不熟悉的東西通過橫向對比展現自己的優(yōu)秀，另根據自己所求職崗位展現自的個人素養(yǎng)，如英文水平、交際能力等。

　　2、實習經歷撰寫：

　　2011.3-2011.9      波士頓咨詢公司                            項目助理

　　·和4個國家背景的成員一起，深入參與某汽車、醫(yī)療、自動化產品、進口食品中國市場戰(zhàn)略項目，通過建模推算市場容量

　　·協調各實習生通過電話拜訪、現場訪談、調查問卷、數據搜索等方式，獲得所需信息，分析制作PPT

　　·分析競爭對手、市場壁壘、宏觀政策、組織架構、經銷商及銷售模式

　　·幾天內迅速學會自動化產品等專業(yè)知識和術語，并在項目獨立展示中得到好評，與咨詢師一起進行專家訪談

　　2010.9-2011.2      好時公司                                      市場部實習生

　　·項目組實習生負責人，挖掘消費者行為，分析并制作報告，擊敗咨詢公司報告成為總部新品上市的決定因素

　　·推算市場容量及每個SKU新品的價格。新品上市前測試數據分析，提供項目71%的數據支持

　　·與經銷商討論人員、費用，為公司節(jié)省經費24萬，實地拜訪17家賣場，查看銷售情況，采訪顧客，制作報告

　　2009.1—2009.8   戴德梁行房地產咨詢有限公司 辦公樓部銷售實習生

　　·參與某廣場招商，平均每天獲得有效信息coldcall75個，coldvisit39個；并直接促成8個訂單（4500萬元）

　　有條理的展現自己在實習過程中的作用與貢獻，通過數據、表達方式等增強表現力；此外當你的實習經驗有很強連續(xù)性時，對你尋找相對應崗位機會將會有額外加分。

　　Tips:也許我們并沒有例子中那樣優(yōu)秀，有如此多干貨。所以，趁剩下幾個月時間在各方面1、動心忍性提升自己，增加干貨；2、盡早明確自己的目標，知己知彼百戰(zhàn)不殆；3、關于網申，很多公司可能直接通過軟件初步篩選掉一批，因此適度的包裝自己也是必要技能。

　　以上是本人關于此次簡歷講座的體會，莫衷一是，見仁見智。14級還將組織面試技巧的講座，旨在接下來找工作的時候為各位增加砝碼，希望大家盡量參加，多少有些收獲。