他們與匯豐共成長

發(fā)布于：04-06

　　他們與匯豐共成長

　　我是85后的一員， 我始終認為，匯豐是一個付出會有回報的地方。從基礎崗位到中級管理崗位，匯豐提供給我一個非常清晰且一氣呵成的職業(yè)生涯規(guī)劃。每個崗位之間都互有聯(lián)系但又有不斷提升的空間與專業(yè)性。

　　當初作為一個新人入職，我參加了匯豐一系列完善的入職培訓。 其實新人哪有不害怕做錯事的，只是入職培訓時老師強調(diào)銀行價值觀中的一項便是 Courageous Integrity，這句話很打氣。 人生就是在悖論中前行，冒險與犯錯形影不離，但不管犯多少錯，都需要有一個完美的結局。

　　直屬老板很寬容，對我們的要求是犯錯沒關系，但前提是不能犯同樣的錯，鼓勵與鞭策同時上。在匯豐我有導師，也有工作伙伴，學習他們的優(yōu)點不等于復制他們，在匯豐發(fā)展與進步，并不會磨滅個性。

　　銀行給員工很大的自由度參與到不同的項目中去，加速了個人成長。這種成長一是體現(xiàn)在對業(yè)務知識的了解，從機械地看數(shù)據(jù)到學會分析數(shù)據(jù)；二是溝通能力在項目協(xié)作中有了明顯的進步；三是思維能力的改變，從以往單線條看問題到現(xiàn)在能夠全面看問題。成功需要時間的沉淀，這在優(yōu)秀公司的成長中是必備的一條，不僅是業(yè)務能力的成熟，還有內(nèi)心的成熟；成功也需要不斷地學習，因為身邊優(yōu)秀的人都沒有停止學習。這里同事間的關系簡單、融洽，需要幫助時他們都會擠出自己的時間慷慨相助，因為匯豐強調(diào)的是團隊合作，相互支持。

　　鉆石是世界上最美最硬的物質，也只有鉆石本身才能切割鉆石。所以如果要閃光，我們必須自己磨練自己。送給大家我最愛的話：誰曾告訴我，追夢不放手。

　　不同分行的經(jīng)歷

　　外面的世界很精彩

　　Donald

　　Commercial Banking

　　我是一個土生土長的廣州本地人。在廣州生活了近28年后，我決定趁年輕到外面的世界多看看。2011年我加入了匯豐銀行上?？傂协h(huán)球資金管理部，期間我主要負責上海及華東地區(qū)的跨國企業(yè)集團及大中型中資企業(yè)集團。因工作需要，我頻繁往返華東地區(qū)（如南京，蘇州，無錫，杭州，寧波，上虞，合肥，淮南等地），讓我見識到各個地區(qū)不同行業(yè)的企業(yè)，感受到不同的商業(yè)文化。我非常享受這種每天都能接觸到新鮮的事和人的工作經(jīng)歷，學習著各種地方的方言及禮儀，嘗試融入各個圈子，從中汲取各種文化精髓。所有這些都令我受益匪淺。

　　一年后我申請借調(diào)到北京團隊三個月，負責大型國企客戶。期間與各大企業(yè)交流業(yè)務，領略到大型央企總部豐富的企業(yè)文化及首都深厚的文化底蘊。

　　之后我又回到家鄉(xiāng)廣州，在廣州繼續(xù)擔任業(yè)務發(fā)展經(jīng)理職務。經(jīng)常去廣東的30多家異地支行出差成了我日常工作的一部分。土生土長在廣州的我驚訝地發(fā)現(xiàn)即便同是在廣東省，各個城市都有著不同的文化習俗及處事風格。雖然廣東的客戶多為制造型企業(yè)，然而即使是同一行業(yè)里的競爭者，也有著迥然不同的企業(yè)文化及市場定位。

　　在匯豐工作的五年中，我有幸讓工作帶著我走過許多地方，經(jīng)歷著不同的人和事。所謂讀萬卷書不如行萬里路，過去五年的經(jīng)歷是我人生寶貴的財富，并成為我不斷進取的基石。

　　我的福利我做主

　　匯豐彈性福利計劃

　　Angeline

　　Global Banking

　　在匯豐的環(huán)球資本銀行部，我收獲了清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景，除此之外，還享受著各種行業(yè)領先的福利計劃。值得一提的是，匯豐中國多次在各類評比中榮獲最佳雇主獎。我個人最喜歡的福利就是近幾年推出的彈性福利制度和工作生活輔導。

　　原來的福利政策就是傳統(tǒng)的一刀切，全員統(tǒng)一，而在新的彈性福利制度下，我們可以選擇定制最適合自己的福利，自己的福利自己做主。比如說今年我的選擇就是在政策允許的范圍內(nèi)賣掉了自己兩天的年假，再以優(yōu)惠的價格升級了自己的醫(yī)療保險和體檢套餐，并以同樣優(yōu)惠的價格為父母都購買了體檢套餐，使得我的家人也同樣受惠于這項制度的革新。這樣人性化的做法也是外資銀行中的第一家。

　　工作生活輔導則是一項面向員工個人完全保密的專業(yè)心理咨詢服務。作為一個職場新手媽媽，起初抱著試試看的心態(tài)，我曾通過輔導熱線咨詢過關于家庭工作平衡及兒童情緒引導的問題，得到了專業(yè)及時的回應，以及許多切實可行的建議，極大地緩解了我焦慮的情緒，讓我更好地兼顧工作、家庭以及孩子的啟蒙教育。事實上，并不是只有真正產(chǎn)生了心理疾病才需要進行專業(yè)的心理咨詢。任何時候任何關于工作及生活壓力、職業(yè)生涯發(fā)展、人際關系、婚姻家庭、子女教育等等問題，員工或自己的家人都可以通過電話或面對面的方式進行咨詢。只要正面、積極地面對這些問題，就能保持健康的生活及工作狀態(tài)。