職業(yè)規(guī)劃的重要性
職業(yè)不規(guī)劃人生沒未來,一個(gè)人的事業(yè)究竟朝哪個(gè)方向發(fā)展,應(yīng)該在不同階段做出設(shè)想和規(guī)劃
1技術(shù)型這些人往往只喜歡專研自己的技術(shù),做自己喜歡的工作,而不會(huì)刻意去追求利益
2管理型這些人就喜歡管著別人,同時(shí)經(jīng)驗(yàn)告訴他們自己有能力去到達(dá)高層領(lǐng)導(dǎo)職位成為高層領(lǐng)導(dǎo)需要三個(gè)方面1分析能力;在信息不全面的情況下,學(xué)會(huì)分清事情的來龍去脈好做出下一步的指示2人際能力;影響監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)各種各樣的人3情緒控制能力‘在遇到重大的事情時(shí)不被擊垮,勇于承擔(dān)責(zé)任
3創(chuàng)造型;這種人最擅長的就是發(fā)明創(chuàng)造,以發(fā)明創(chuàng)造來滿足自己
4自由獨(dú)立性;這些人更喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不喜歡依賴大公司,這些人會(huì)有相當(dāng)高的技術(shù)職業(yè),他們不愿意在組織中發(fā)展,或者自己創(chuàng)業(yè)或者與他人合作當(dāng)老板
5安全型’有些人會(huì)關(guān)注職業(yè)的長期穩(wěn)定性和安全性,他們會(huì)為了安定的工作,穩(wěn)定的收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)等會(huì)留下來,目前國內(nèi)有很多這樣的人,但是隨著發(fā)展這些人也逐漸在減少
為了更好的職業(yè)定位可以嘗試以下方法
1你在上學(xué)時(shí)投入精力最多的是哪些方面
2你畢業(yè)后第一個(gè)工作是什么,你希望從中獲取什么
3你最初工作的目標(biāo)是什么,有無改變
4你后來換過工作沒有,為什么?
5工作中哪些事情最喜歡,什么最不喜歡
6你是否回絕過調(diào)動(dòng)或提升,為什么?
重新思考職業(yè)生涯,制訂切實(shí)可行的目標(biāo)