“花式”簡歷

發(fā)布于：10-18

　　“花式”簡歷

　　什么？你從沒聽說過什么是“花式”簡歷？

　　沒聽過就對了，這是一位老師在被各式簡歷雷得神清氣爽后的總結(jié)：有多少“只有想不到，沒有不可能”的簡歷炸雷姿式，且聽小缽一一道來。

　　一、提交匿名簡歷

　　有位藝術(shù)類學(xué)生，使用PS技能，費(fèi)盡心機(jī)設(shè)計(jì)了一份重點(diǎn)突出，能力鮮明，視覺效果甚佳的簡歷，然并卵，親愛的設(shè)計(jì)者竟然忘記寫上自己的名字！

　　見過匿名情書，沒想到還真能遇到匿名簡歷，小缽提示：千萬別在正式簡歷中出現(xiàn)這樣的大招。

　　二、個(gè)人信息360度無死角

　　在收到的簡歷中，有些小伙伴將身高、血型、星座、婚否、視力狀況、身高、體重（還好沒出現(xiàn)三圍的）、身份證號(hào)碼、詳細(xì)家庭住址、家庭主要成員信息……全方位披露，你知道，你披露得越多，被咔嚓的可能性越大嗎？要知道這不是相親，是找工作好嗎?尤其要注意的是，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，個(gè)人信息的保護(hù)很大程度上取決于用戶的自我保護(hù)意識(shí)。

　　有小伙伴留的手機(jī)號(hào)不是多了一位數(shù)就是少了一位數(shù)，這讓人怎么找到你？你？你?

　　小缽提示：千萬記住求職信息不是征婚信息，不需要過分全面的個(gè)人信息，除非用人方有特殊要求，否則僅在簡歷中披露有限必要的個(gè)人信息：手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、學(xué)校通訊地址（提交前仔細(xì)核對）。其余信息用人單位若關(guān)心，全都可以在面試階段獲知。

　　三、照片的選用標(biāo)準(zhǔn)奇特

　　有些小伙伴選用照片時(shí)，優(yōu)先考慮自拍照、生活照，于是在照片欄可以看到各式自拍式對眼、各式雜亂背景的非主流求職照片，有寢室架子床、咖啡廳、半截手臂、更有一位小伙伴躺在枕頭上來了張自拍求職照（咳、咳、咳……），真是前所未有的獨(dú)特創(chuàng)意。

　　小缽提示：簡歷可以沒有照片，若有照片，請務(wù)必貼上一張讓自己自信心爆棚的高清證件照，所以，搜索廈門在哪可以找到證件照技能高超的攝影師，這個(gè)錢值得花。

　　據(jù)說“紅錦”照相館、流年照相館、后古的證件照不錯(cuò)，可以搜索到他們家的微信公眾號(hào)，電話咨詢。

　　四、求職意向的花式

　　有小伙伴在寫簡歷時(shí)，求職意向要么不寫，讓你猜，要么赫然寫著：“老板”、“經(jīng)理”、“區(qū)域經(jīng)理”；招人的單位再缺人也不缺老板啊……；應(yīng)聘職位還是崗位，整明白再寫簡歷。還有小伙伴求職意向?qū)懥?，但卻放在了簡歷末尾，或是靠近末尾的地方，HR還沒耐心到先要為明白你的求職意向看完簡歷，所以…………明白了。

　　小缽提示：求職意向應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷1/3前的位置，以醒目字體標(biāo)明，針對具體招聘崗位，對應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)該意向通常不是職位，尤其是老板、經(jīng)理。

　　五、獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)

　　有個(gè)小伙伴，為了不讓獲獎(jiǎng)一欄空白，挖空心思，終于想起在校園有過獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，于是興高采烈地在獲獎(jiǎng)一欄鄭重地寫下：曾經(jīng)多次獲得過康師傅紅茶“再來一瓶”的獎(jiǎng)勵(lì)。（腦袋上瞬間幾條黑線）