離職同事可能已經(jīng)和老板討論了離職的決定,并且在安排飯局時沒有告知你。老板可能對這種情況有不同的看法,或者有其他原因?qū)е铝四惚唤夤偷慕Y(jié)果。建議你和老板進(jìn)行溝通,詢問具體原因和解決辦法。同時,保持冷靜和專業(yè),并盡力理解和解決問題。
6月29日,一網(wǎng)友在某論壇上發(fā)帖:說說昨晚發(fā)生的“奇葩事”,得知之前公司的一同事要離職并將離開杭州,我們7個已經(jīng)離職的小伙伴就叫了她跟還在職的兩個小伙伴聚在一起,吃了個散伙飯發(fā)了個朋友圈。
然后那公司的老板看到后就把我們的照片發(fā)到他們公司群里,喊了句讓參與聚餐的在職人員主動提交辭職報告!
這個帖子描述了一個網(wǎng)友在某論壇上分享的奇葩經(jīng)歷。具體情況是在某公司有7個已經(jīng)離職的同事得知另一位同事即將離職并離開杭州的消息后,決定和還在職的兩個同事一起聚餐,并發(fā)了一個朋友圈。但是,當(dāng)這個公司的老板看到照片后,在公司群里喊話讓參與聚餐的在職人員主動提交辭職報告。
請注意,這只是一個描述事實的情節(jié),并沒有包含涉及中國敏感政治的內(nèi)容。