看！簡歷制作小貼士

發(fā)布于：12-23

　　看！簡歷制作小貼士

　　今天，小僧要來說一說簡歷了~所謂簡歷，就是關于個人學歷、經(jīng)歷和能力等的簡要介紹。一般來說，簡歷并沒有固定的格式，應聘者可以根據(jù)個人的具體情況來確定簡歷的形式，即可以根據(jù)每個人經(jīng)歷的不同側(cè)重點采用不同的形式。下面小僧就來介紹一下一些寫簡歷的小貼士吧！

　　一  簡——要短小精悍。

　　雇主在一份簡歷上用的時間不會超過30秒，所以簡歷必須簡單明了，語言要簡潔，使用專業(yè)術語，排版可以采用分項式或者表格式。簡歷一般應當在一頁紙以內(nèi)，最多也不能超過兩頁。

　　二  重要的要放在前面。

　　最先看到的東西，往往給人的印象更深刻，因此應該把最重要的，如優(yōu)勢及與職位線管的材料放在前面。

　　三  可以有個人特色。

　　可以寫一些能夠表達自己人格魅力的經(jīng)歷或者對相關問題的一些看法態(tài)度?，F(xiàn)在的用人單位不止會看你是否會專業(yè)知識，還會看你是否有眼光有思想。

　　四  要有針對性。

　　簡歷要針對應聘的職位來調(diào)整，權衡自己各方面的材料，選擇最有利、最符合要求的材料。

　　五  學會揚長避短。

　　突出自己的優(yōu)勢，盡量避免自己的缺點，當然，這是在不扭曲事實的基礎上，簡歷必須要保證真實性。

　　六  內(nèi)容要全面。

　　雖然雇主在簡歷上花費的時間不多，但內(nèi)容也要全面，主要包括基本信息、求職目標、教育背景、工作經(jīng)驗、社團活動、榮譽獎勵、個人技能等等。

　　七  語言上可以下功夫。

　　如想要寫成績優(yōu)異時，可以改成具體的排名或所獲學習相關獎項，想要寫組織能力強時，不如寫擔任過什么職務，組織過哪些活動，取得過哪些成績。

　　八  還要不斷完善。

　　可以請求同學或同事幫忙檢查格式、措辭等方面是否有問題，根據(jù)他們的意見建議，做適當?shù)男薷摹?