如果面試時(shí)大家都說(shuō)真話,那么面試的效果會(huì)更加客觀和準(zhǔn)確。面試官可以更好地了解應(yīng)聘者的能力、經(jīng)驗(yàn)和資格,而應(yīng)聘者也可以真實(shí)地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。這樣的面試環(huán)境可以消除誤導(dǎo)和虛假信息,有助于雙方做出更明智的決策。同時(shí),面試者也可以從真實(shí)的反饋中真正改善自己的不足之處,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,面試過(guò)程中誠(chéng)實(shí)和真實(shí)是非常重要的。