涉及待遇、職稱、子女入學……天津發(fā)布18條一線醫(yī)務人員保障措施！

發(fā)布于：10-30

天津發(fā)布了18條一線醫(yī)務人員保障措施，主要涉及以下幾個方面：


待遇保障：確保一線醫(yī)務人員的工資待遇不低于當?shù)匦姓聵I(yè)單位同等職務水平，并根據(jù)實際工作情況給予額外津貼。


職稱晉升：一線醫(yī)務人員在疫情期間的工作經歷將作為重要參考，對符合條件的人員可以加分評定職稱。


子女入學：一線醫(yī)務人員的子女可以享受一流學校的招生優(yōu)待政策，包括附加分、免試入學等。


安居優(yōu)先：針對一線醫(yī)務人員，提供公租房和廉租房優(yōu)先配租政策，確保他們有穩(wěn)定的住房。


休息保障：一線醫(yī)務人員的工作時間、休息調整和年假安排將得到特別關注，確保他們有充足的休息時間。


心理援助：設立心理咨詢服務，為一線醫(yī)務人員提供心理支持和援助。

以上是涉及天津發(fā)布的18條一線醫(yī)務人員保障措施的主要內容。這些措施旨在關心和保護一線醫(yī)務人員，使他們能夠更好地開展工作，并為他們提供合適的福利待遇。

為一線醫(yī)務人員提供充足的個人防護裝備，包括口罩、護目鏡、防護服等，確保他們的安全。


加強對一線醫(yī)務人員的培訓和指導，提高他們的防護意識和能力。


確保一線醫(yī)務人員的工作和休息條件，提供舒適的工作環(huán)境和生活條件。


給予一線醫(yī)務人員足夠的物質和精神支持，包括補貼、獎勵、心理咨詢等，體現(xiàn)對他們的關愛和支持。


加強對一線醫(yī)務人員的關懷和慰問，鼓勵社會各界向他們提供援助和支持。


建立健全一線醫(yī)務人員權益保障機制，加強法律保護，確保他們的權益不受侵犯。


在疫情結束后，對一線醫(yī)務人員進行適當?shù)谋碚煤酮剟?，以表彰他們的付出和貢獻。