求職季，過(guò)錢(qián)關(guān)：拆解薪酬結(jié)構(gòu)的千層套路

發(fā)布于：02-06

在求職季，面對(duì)薪酬這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求職者需要充分了解薪酬結(jié)構(gòu)的“千層套路”，以確保自己的權(quán)益得到保障。

薪酬結(jié)構(gòu)的基本組成

即月薪或月base，是合同規(guī)定的最基本的工資，不受個(gè)人表現(xiàn)影響?；竟べY是旱澇保收的底線，也是五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，以及在非自動(dòng)離職情況下所能得到的補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)。因此，在薪資談判時(shí)，應(yīng)爭(zhēng)取更高的底薪或盡可能高的基本工資占比。

根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)發(fā)放的工資部分?？?jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)清晰、穩(wěn)定、可持續(xù)。求職者需要了解績(jī)效工資的占比、考核周期和發(fā)放方式，以避免因考核標(biāo)準(zhǔn)不明確或主觀因素影響大而拿不到預(yù)期的績(jī)效工資。

包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。五險(xiǎn)一金是法定福利，但并非每家企業(yè)都會(huì)足額繳納。求職者需要確認(rèn)企業(yè)是否繳納五險(xiǎn)一金、繳納基數(shù)和比例等。

如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、福利補(bǔ)貼、股票/期權(quán)、加班費(fèi)等。這些福利因公司而異，求職者需要了解并比較不同公司的福利政策。

薪酬談判的技巧與策略

在薪資談判前，求職者需要了解同行業(yè)、同崗位的薪酬范圍，以確定自己的底線薪資和理想薪資。這有助于在談判中保持自信，避免被企業(yè)壓低薪資。

求職者可能面臨三次談薪的機(jī)會(huì)：電話初步溝通、面試結(jié)束后的合意與試探、發(fā)放offer時(shí)的極限拉扯。在了解市場(chǎng)和崗位薪酬范圍的基本前提下，可以大膽而不失禮貌地開(kāi)口談薪。

如突出自己的能力和價(jià)值、了解企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)和政策、巧妙應(yīng)對(duì)HR的套路等。同時(shí)，也要注意表達(dá)方式和態(tài)度，保持誠(chéng)懇和自信。

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)

在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，求職者需要仔細(xì)閱讀合同條款，區(qū)分哪些是法律規(guī)定的部分（如基本工資、五險(xiǎn)一金等），哪些是企業(yè)提供的福利部分（如績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等）。這有助于確保自己的權(quán)益得到保障。

勞動(dòng)合同中應(yīng)明確薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。求職者需要確認(rèn)這些信息是否與面試時(shí)談妥的一致，以避免后續(xù)出現(xiàn)糾紛。

如工作時(shí)長(zhǎng)、年假、病假等規(guī)定也需要在合同中明確。這些規(guī)定直接影響到求職者的工作和生活質(zhì)量，因此需要在簽訂合同時(shí)予以關(guān)注。

避坑指南

      有些企業(yè)可能會(huì)以高薪為誘餌，但其他條件（如工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等）可能并不理想。求職者需要綜合考慮各種因素，做出適合自己的選擇。

   績(jī)效工資雖然具有激勵(lì)作用，但考核標(biāo)準(zhǔn)不明確或主觀因素影響大可能導(dǎo)致求職者拿不到預(yù)期的薪資。因此，在談判時(shí)需要了解并確認(rèn)績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)。

   五險(xiǎn)一金是法定福利，但并非每家企業(yè)都會(huì)足額繳納。求職者需要確認(rèn)企業(yè)是否繳納五險(xiǎn)一金、繳納基數(shù)和比例等，以確保自己的權(quán)益得到保障。

  求職者在面對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)需要充分了解其基本組成、談判技巧與策略、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)以及避坑指南。只有這樣，才能在求職季中順利過(guò)錢(qián)關(guān)，找到一份既符合自己期望又能夠保障自己權(quán)益的工作。