江西省鹽業(yè)集團股份有限公司
集團本部企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管招聘公告
公司簡介
江西省鹽業(yè)集團股份有限公司(公司簡稱“江鹽集團”;股票代碼:601065)是江西省屬國有企業(yè),江西省內(nèi)最大的鹽資源綜合開發(fā)利用企業(yè)。2023年4月10日,江鹽集團作為滬市首批主板注冊制新股成功上市,成為江西省企業(yè)上市“映山紅行動”實施以來省屬集團整體上市“第一家”,展現(xiàn)國企改革先行者的責任擔當。
江鹽集團堅持以鹽為基,緊緊圍繞鹽資源綜合循環(huán)利用這一戰(zhàn)略重點,逐步形成鹽鹵一體、鹽化一體、鹽電(氣)一體、產(chǎn)銷研一體、鹽腔綜合利用的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。自有優(yōu)質(zhì)巖鹽資源儲量6.40億噸,建有國內(nèi)目前功能強大的鹽鹵調(diào)配中心,制鹽產(chǎn)能規(guī)模居國內(nèi)行業(yè)前列,在省內(nèi)食鹽流通市場長期占據(jù)主導地位。產(chǎn)品同時外銷接壤的廣東、浙江、福建等工業(yè)人口大省,香港、臺灣等地區(qū),以及韓國、馬來西亞等國家,是中國南方區(qū)域食鹽和工業(yè)鹽的主力供應商。
為進一步加強集團公司安全生產(chǎn)工作,提升企業(yè)核心競爭力,根據(jù)集團本部工作的需要,擬面向全集團各權(quán)屬公司招聘企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
江西省鹽業(yè)集團股份有限公司企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)生產(chǎn)管理崗主管 1名
二、崗位職責
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學習掌握并貫徹落實法律法規(guī)和上級文件要求,健全相關(guān)管理制度;
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協(xié)調(diào)指導穩(wěn)態(tài)生產(chǎn)運行,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
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組織開展生產(chǎn)過程節(jié)能降耗、降本增效;
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組織推進生產(chǎn)運行精細化管理,提升生產(chǎn)管理水平;
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組織開展生產(chǎn)事故調(diào)查,防范生產(chǎn)事故;
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組織開展碳資源管理,編制并落實雙碳規(guī)劃、計劃;
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組織開展碳資產(chǎn)核查、碳足跡管理、碳資源交易等工作;
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完成部門交辦的其他工作。
三、招聘條件
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擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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工作責任心強,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策;具有豐富的生產(chǎn)管理、碳資源管理經(jīng)驗;良好的溝通和文字表達能力,能承擔管理制度、總結(jié)、匯報等材料的編制撰寫工作。
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理工學科方向本科及以上學歷,助理工程師資格及以上職稱,擔任主任助理(副主任工程師)及以上崗位。
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在生產(chǎn)、技術(shù)等與招聘崗位相關(guān)業(yè)務崗位 5年以上工作經(jīng)歷。
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年齡要求:男性不超過40周歲、女性不超過38周歲(年齡計算截止日期2025年6月30日)。
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身體健康,具有正常履職的身體條件。
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中共黨員優(yōu)先。
四、具有下列情形之一的人員不得報考
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因犯罪受過刑事處罰的人員;
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因受過黨紀政務處分、違規(guī)違紀被用人單位解除勞動關(guān)系的人員;
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在公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
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被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
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不符合國有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關(guān)規(guī)定的人員;
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法律法規(guī)及上級文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。
五、報名程序
(一)報名時間
2025年8月15日至24日(報名時間10天)
(二)報名方式
現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名:
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現(xiàn)場報名:將本人報名登記表(見附表1)、江鹽集團親屬關(guān)系信息表(見附表2)、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格(或國家職業(yè)資格)證書及黨員身份證明(如有)等材料原件掃描件,交至集團公司人力資源部(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)銅鑼灣寫字樓3601室)沈先生。
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網(wǎng)絡報名:將上述材料打包發(fā)送至郵箱 78527171@qq.com,郵件標題請注明:崗位+姓名+應聘簡歷。
(三)資格審查
集團公司人力資源部協(xié)同企業(yè)管理部(安全環(huán)保部)將在報名時間結(jié)束后對報名者資格進行審查。
(四)選拔
通過資格審核的報名人員需參加筆試和面試,具體時間另行通知。根據(jù)綜合成績排名,經(jīng)江鹽集團總經(jīng)理辦公會研究后確定錄用人員。
六、待遇和管理
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待遇標準:按照集團薪酬管理辦法套檔執(zhí)行。
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錄用人員管理:被聘用人員實行試用期三個月,試用期滿考核不稱職的,將視情解除勞動關(guān)系。
來源:https://www.jxsalt.com/news/4894.html
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