崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)本部門各類文件的分類呈送及工作的上傳下達(dá)。
3、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行部門的日常事務(wù)督導(dǎo),人員管理、績效考核及工作安排。
4、協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查研究、了解部門管理情況并提出意見,供部門經(jīng)理參考。
5、完成部門經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。
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任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡30歲以上;
2、有3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、有較好的統(tǒng)籌能力,較高的執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能獨自處理各項突發(fā)事項。