崗位職責(zé)：
1．根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，制訂產(chǎn)品銷售、回款、清欠及年度費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃，并分解落實(shí)到每位商務(wù)代表，報(bào)批后實(shí)施；
2．提報(bào)本部門廣告需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)廣告運(yùn)作的監(jiān)督與配合；
3．提報(bào)本部門市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織計(jì)劃的落實(shí)和效果監(jiān)控；
4．負(fù)責(zé)公司銷售政策的執(zhí)行與控制，并根據(jù)市場(chǎng)變化，提出適合保健品市場(chǎng)的運(yùn)作模式并擬訂相關(guān)制度；
5．參與公司各項(xiàng)營(yíng)銷管理決策；
6．建立、優(yōu)化與管理銷售網(wǎng)絡(luò)，合理篩選、控制經(jīng)銷商；
7．統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)本部市場(chǎng)業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)與營(yíng)銷、銷售中心各職能部門、經(jīng)銷商之間的關(guān)系；
8．定期或不定期進(jìn)行市場(chǎng)巡視與監(jiān)管，收集與反饋各種市場(chǎng)信息；
9．推進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督銷售管理規(guī)范化；
10．合理控制本部門的銷售費(fèi)用和市場(chǎng)投入費(fèi)用；
11．對(duì)銷售價(jià)格的控制與管理，并防止低價(jià)沖貨、竄貨等現(xiàn)象；
12．提供假貨信息，并積極配合打假；
13．合理配置本部門人力資源，建立創(chuàng)新、求實(shí)、穩(wěn)定的銷售隊(duì)伍；
14．對(duì)下屬人員進(jìn)行工作分配與協(xié)調(diào)，改善下屬業(yè)績(jī)，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核；
15．組織參加各種交易會(huì)、推廣會(huì)、座談會(huì)、答謝會(huì)等；
16．終端促銷工作的管理；
17．保健品直銷點(diǎn)、分公司的管理；
18．對(duì)下屬工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求：
1.具有大專以上文化程度，營(yíng)銷及與保健品行業(yè)相關(guān)的專業(yè)；
2.在醫(yī)藥行業(yè)擔(dān)任銷售管理職位達(dá)5年以上,保健品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.年齡在30-45周歲之間；
4.有較強(qiáng)的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的洞察力；
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
6.年富力強(qiáng)，精力充沛；
7.有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
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