崗位職責:
1、負責制定和修改內(nèi)刊有關組稿、審稿、稿酬發(fā)放等規(guī)定;
2、負責內(nèi)刊稿件的組織、發(fā)稿、審查,并做好終審編輯工作;
3、定期檢查稿件的處理情況,經(jīng)常和作者保持聯(lián)系,做到錄用有理,退稿有據(jù);
4、對承印廠提出嚴格的印刷質(zhì)量的要求,嚴格驗收,以確保內(nèi)刊在規(guī)定時間內(nèi)出版;
5、進行內(nèi)刊出版后的編、排、校質(zhì)量分析。
任職要求:
1.具有新聞、文學、歷史本科以上學歷;
2.從事2年經(jīng)驗以上媒體從業(yè)或出版經(jīng)驗,具備各類文字創(chuàng)作和撰寫能力;
3.?對企業(yè)文化有較強的研究和貫徹執(zhí)行能力;
4.?有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。