崗位職責(zé):
1、制定公司百貨相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度、培訓(xùn)計(jì)劃等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司的百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。組織門店、采購(gòu)部同心協(xié)力共同完成。
3、組織安排員工、管理干部的定期培訓(xùn),深入到門店進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的實(shí)地培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4、定期對(duì)公司百貨經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、做出分析說(shuō)明并上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
5、參與擬定公司運(yùn)營(yíng)部下屬各門店的各項(xiàng)制度以及各項(xiàng)會(huì)員章程擬定事項(xiàng)。
6、在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成運(yùn)營(yíng)部的相關(guān)工作。
任職要求:
有三年以上相關(guān)超市百貨運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。