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崗位職責：
1、制定樓層目標管理計劃，落實實現(xiàn)目標的各項措施，確保完成公司下達的各項銷售任務(wù)。
2、負責樓層營運現(xiàn)場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。
3、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善門店運營管理制度的建議。
4、組織樓層人員開展市場調(diào)查，獲取競爭對手營銷資料，分析市場狀況，提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議。
任職要求：
1、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，處事果斷，勇于承擔責任。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；具有較強的計劃與推進能力；?
3、具備良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力。
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件CAD的使用。
5、三年以上營運管理專業(yè)經(jīng)驗；二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
6、大學?？疲ê┮陨蠈W歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。

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百貨部經(jīng)理崗位職責

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