崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制作母版,組織制作樣衣,樣衣評審,對下單款樣版的審核;改版重做樣衣;
2、熟悉制版工藝,對面料、輔料有較深刻的認(rèn)識;
3、操作打樣,放碼,排版等一系列流程;
4、使用ET制版;有品牌女裝相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能夠獨(dú)立管理整個板房的工作計劃安排、以及人員管理和工作績效考核等。
6、?協(xié)助人事部,完成本部門技術(shù)崗位的招聘人員測試、面試。
任職要求:
1、?八年以上大中型服裝公司相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上管理經(jīng)驗;
2、了解人體結(jié)構(gòu);對特殊體型可調(diào)試版型;熟悉服裝質(zhì)量管理規(guī)范;
3、能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件;
4、對所從事的行業(yè)積累、專注多年,有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃,非短期行為;
5、工作積極主動,耐心細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰、反應(yīng)靈敏,能承受一定的??工作壓力,有良好的的團(tuán)隊合作精神。
6、工作中及時發(fā)現(xiàn)對設(shè)計、制版或其它相關(guān)工作的改進(jìn)和建議;