崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的行政公文、函件、總結(jié)、講話(huà)稿、規(guī)章制度及報(bào)告等重要文書(shū)；
2.?負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)及下屬公司的關(guān)系；
3.?負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境優(yōu)化和日常辦公保障等后勤服務(wù)；
4.?協(xié)助推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，組織監(jiān)督檢查公司管理制度落實(shí)情況；
5.?協(xié)助負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作；
6.?協(xié)助負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、公共關(guān)系、治安維穩(wěn)等綜合治理工作；
7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.?40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、法律類(lèi)、新聞?lì)?、文史?lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.?5年以上行政或其他管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程；
3．?具備較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草總結(jié)、管理制度、綜合性報(bào)告等文書(shū)；
4.?品行端正，具有良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.?責(zé)任心強(qiáng)，待人接物處事周到，耐心細(xì)致；
6.?熟練使用PPT等辦公軟件；
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