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切換行業(yè)

報告管理員崗位職責

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崗位職責：
①??擬訂培訓計劃；
②??了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
③??實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
④??聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
⑤??組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；
⑥??指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；
⑦??控制培訓支出；
⑧??管理培訓師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。
⑨??執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告；
⑩??管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告
任職要求：
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