崗位職責(zé)：
1、建立健全儲運(yùn)部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)部門的人員管理與日常分工，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)庫存管理工作；負(fù)責(zé)公司材料的分類、整理碼放，出入庫管理；建立臺賬，ERP數(shù)據(jù)錄入；庫房盤點(diǎn)等工作。在保障正常生產(chǎn)的前提下，逐步降低庫存，提高庫存效率;
4、負(fù)責(zé)成品的發(fā)貨和物流工作，聯(lián)系物流供應(yīng)商，按要求進(jìn)行發(fā)貨檢驗(yàn)和記錄；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，做好內(nèi)部和外部對接協(xié)調(diào)工作。
6、貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟練掌握庫房收、發(fā)、存、退相關(guān)程序及要求；
4、熟練操作ERP軟件和office辦公管理軟件；
5、具有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
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