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崗位職責：
1、全面負責公司的市場運作和管理
2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度
3、建設和發(fā)展整個公司的運營團隊
4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建立有效的協(xié)作機制
5、組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責所轄人員招募及培訓鑒定；
任職要求：
1、教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通者優(yōu)先；
6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

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創(chuàng)業(yè)合作者崗位職責

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