崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店伙伴日常實(shí)操理論培訓(xùn)和公司企業(yè)文化、相關(guān)制度培訓(xùn)；
2、根據(jù)公司需求，建立并完善培訓(xùn)管理制度體系，優(yōu)化培訓(xùn)工作流程；
3、負(fù)責(zé)完善門(mén)店培訓(xùn)機(jī)制、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，并監(jiān)督其培訓(xùn)項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估及督導(dǎo)考核，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案；
5、提供人才培養(yǎng)等方面的建議，做好關(guān)鍵員工的職業(yè)規(guī)劃和人才梯隊(duì)管理工作，為公司的人才決策提供支持并致力于提高培訓(xùn)管理水平。
任職要求：
1、具有3年以上連鎖餐飲培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，希望是餐廳運(yùn)營(yíng)上來(lái)的人，懂業(yè)務(wù)；
2、全日制大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉培訓(xùn)模塊相關(guān)流程，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，有TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練制作各類培訓(xùn)課件；
5、有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
0755-27858055
4000-520-598