崗位職責：
1、業(yè)績結果提供：
l通過科學管理，帶領團隊成為當?shù)匦袠I(yè)第一?。。?br />l向公司及客戶提供合理利潤回報；
2、團隊內部管理：
l團隊管理架構完善，培養(yǎng)儲備人才；
l提升中層及以上管理團隊的能力；
l基層及以上員工績效管理與能力提升；
l打造只做第一的，品牌乃至業(yè)內服務標桿團隊；
3、市場環(huán)境管理：
l價格規(guī)范管理；
l杜絕區(qū)域內違規(guī)調貨、退貨等擾亂市場之不本分行為；
l嚴格執(zhí)行售后服務規(guī)章制度，為經(jīng)銷商與顧客提供售后服務；
4、社會公共關系管理：
l公職部門公共關系管理；
l運營商各部門公共關系管理；
l客戶公共關系管理；
5、日常工作：
l每月組織各部門進行工作協(xié)調會議；
l嚴格按照公司規(guī)定審核各核算中心開店申請；
l熟知區(qū)域內基層架構設計，進行合理資源配置；
l體專系統(tǒng)在職員工工作總結；
l體專系統(tǒng)在職員工例會；
l體專系統(tǒng)每月財務及庫存分析；
l增值服務資源整合；
任職要求：
大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)歷。責任心強，溝通能力強，能吃苦耐勞。
0755-27858055
4000-520-598