崗位職責:
1.輔助主管完成相關工作;
2.管理***團隊;
3.完成上級安排的工作。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生,大專及以上學歷;
2.溝通能力、表達能力、應變能力、抗壓能力較強;
3.對市場、銷售工作有興趣,樂于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4.市場營銷類、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
晉升體系:
(1)推廣部實習生——TMK助理——推廣專員——儲備推廣主管——推廣主管——推廣經(jīng)理——業(yè)務校長——區(qū)域校長
(2)銷售部實習生——課程銷售顧問——儲備課程銷售主管——課程銷售經(jīng)理——業(yè)務校長——區(qū)域校長