崗位職責(zé)：
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)所有區(qū)域的項(xiàng)目信息收集，客戶發(fā)展；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、建立，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團(tuán)隊(duì)。；
5、及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)市場情況，提出市場拓展計(jì)劃；
6、進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
任職要求：
1、年齡30歲以下，3年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；
2、有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；
4、數(shù)據(jù)敏銳度高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，善于跨部門協(xié)調(diào)工作；
5、必須具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售管理能力、公關(guān)能力，面對多個客戶需求時(shí)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，樂于不斷追求更好的解決方法，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；
7、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并組織實(shí)施。
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