崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理每月活動(dòng)資料及樣板制作
2.負(fù)責(zé)督查小組的管理、培訓(xùn)及表格的優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)管理制度的梳理
4.負(fù)責(zé)各類資料、通知的備檔
5.負(fù)責(zé)店務(wù)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析
6.負(fù)責(zé)報(bào)賬單的統(tǒng)計(jì)及審核
7.負(fù)責(zé)各類下賬類、申請(qǐng)資料的審核
8.營(yíng)銷各級(jí)的會(huì)務(wù)安排
任職要求:
1.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)店鋪各類物料及經(jīng)營(yíng)流程熟悉
3.熟悉操作辦公軟件
4.有耐心、善于溝通
5.有一定的抗壓能力