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崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體推進，執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；
8、維護好客戶和候選人的良好關系。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、較強的表達能力，判斷能力；
3、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)力強；
4、能承受工作壓力，善于學習。
【職業(yè)發(fā)展】
公平、公開、透明的晉升機制，讓每一位獵頭明確各階段目標，優(yōu)化成長路徑。
顧問通道：助理顧問—高級助理顧問—行業(yè)顧問—資深顧問—高級顧問
管理通道：項目主管—項目經(jīng)理—高級經(jīng)理—城市總經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理

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城市項目總經(jīng)理崗位職責

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