崗位職責:
?銷售管理
?制定和實施有效的廣告和銷售推廣計劃,以吸引展廳客流;
?向總經理推薦,新車庫存可以根據(jù)顧客需求和市場分析數(shù)據(jù),按顏色、車型和配置進行合理貯備;
?與財務部一起審查并預測新車銷售部的可控費用;
?了解并遵守對新車銷售有影響的政府法規(guī);
?與市場經理溝通市場活動計劃的執(zhí)行效果,總結經驗教訓;
?監(jiān)督銷售顧問對區(qū)域價格和區(qū)域管理的執(zhí)行情況,與本區(qū)域同品牌經銷商保持良好溝通與合作,共同提升本地市場占有率;
?批準大批量的批售訂單/交易;
?與其他部門建立并保持良好的合作關系;
?負責銷售團隊的溝通協(xié)調,確保展廳銷售團隊相對穩(wěn)定;
?監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行;
?顧客關系
?與主要批售顧客建立密切的關系,根據(jù)交車計劃向售后服務經理提出?PDI?檢查申請;
?通過所有部門的行動,實施和支持品牌策略,制定商務政策;
?人員管理
?聘用、培訓、激勵、輔導并監(jiān)督所有銷售部門人員的績效;
?指導并安排所有部門人員的活動;
?與車輛銷售人員溝通,確保其了解并遵守經銷商政策和流程;
?審查并報告所有銷售顧問的績效,與所有銷售人員一起進行年度個人評估;
?設立/保持/建立實踐活動,以培訓、發(fā)展、激勵部門員工;
?建立/維持/監(jiān)督良好的內務管理、安全及保安流程;
任職要求:
?以行動為導向,能夠輔導團隊成員,良好的溝通技巧;
?有效駕照;
?取得相關資質者為佳。優(yōu)先考慮受過大學教育,有經銷商銷售經驗或其他相關汽車行業(yè)經驗,且有豐富的業(yè)務技能者,如金融與保險;
?主管經驗必不可少,如:零售經理;
?具有五年以上汽車行業(yè)工作經驗,兩年以上團隊管理經驗;
?具有較強的銷售工作和團隊管理能力;
?具有良好的人際交往和溝通能力;
?須經長安福特評估且培訓合格;
電話:029-88694176