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切換行業(yè)

大團隊經理崗位職責

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崗位職責:
1.?根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,配合營業(yè)部總經理形成相應的銷售策略,并確保下屬團隊有效地執(zhí)行;
2.?負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.?負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4.?確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
5.?負責推動團隊的人員招募與甄選、輔導與管理;
6.?負責管理所轄團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
7.?負責內部團隊建設,提升團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平;
8.?協(xié)調、管理下屬團隊之間的良性競爭;
9.?根據一線工作銷售人員的反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議
任職要求:
1.???萍耙陨蠈W歷,金融背景知識豐富;
2.?3年以上工作經驗,有保險、銀行、證券公司等銷售從業(yè)經驗;
3.?有2年以上銷售團隊管理經驗,?具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系,能帶領團隊完成銷售任務;
4.?具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.?具有較強的組織協(xié)調能力、營銷能力和業(yè)務創(chuàng)新能力、緊急事件處理能力;
7.?有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
8.?具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。
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