崗位職責:
1、制定公司的年度經(jīng)營計劃,報董事會批準后予以執(zhí)行;
2、帶領(lǐng)公司員工達成既定的各項業(yè)績指標;
3、建立、健全高效的運營體系,暢通的溝通機制;
4、打造高效的運營團隊,為公司的健康快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);
5、負責公司日常經(jīng)營管理工作,及時處理重大突發(fā)事件;
6、與工商、稅務(wù)、銀行、媒體等部門建立良好的關(guān)系,為公司的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境;
7、推動企業(yè)文化建設(shè),加大對外宣傳力度,提升公司品牌價值。
任職要求:
1、2年以上企業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗,5年以上大型裝飾公司工作經(jīng)驗;
2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,較強的團隊意識,優(yōu)秀的組織能力,積極的工作態(tài)度。