崗位職責(zé):
1、配合總經(jīng)理制定年度目標(biāo)和整體工作規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2、配合公司制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并做預(yù)算,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;
3、制定銷(xiāo)售的方案,并對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估;
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解
5、劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng),并對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估;
6、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的開(kāi)展情況,帶領(lǐng)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)確保公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
7、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理公司銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范運(yùn)作流程收集和分析市場(chǎng)情況,制定公司銷(xiāo)售政策和策略;
8、負(fù)責(zé)制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理制度,并逐步建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的完整的營(yíng)銷(xiāo)管理體系;
9、完成對(duì)渠道人員的考核評(píng)估。
任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。?
?2、有過(guò)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
?5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維;
?6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。