崗位職責:
1、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
2、根據(jù)培訓需求講授產(chǎn)品知識、銷售技能等課程,同時進行評估與跟蹤?;
4、負責制定短中長期公司培訓戰(zhàn)略規(guī)劃?;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職要求:
?1、大專及以上學歷,有主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年以上培訓授課經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導能力;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、深度了解金融行業(yè)者優(yōu)先。