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切換行業(yè)

調研總監(jiān)崗位職責

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崗位職責:
1、準確掌握上知教育培訓產(chǎn)品,帶領咨詢團隊完成校區(qū)招生任務。
2、負責管理、培養(yǎng)咨詢團隊,對課程顧問進行定期業(yè)務培訓與指導。
3、家長詳細、準確介紹校區(qū)的課程體系、行業(yè)特點、課程報價等。
4、運用所掌握知識和技巧,提高來電咨詢到上門咨詢、上門咨詢到報名的轉化率并對其結果負責;
5、做好來電來訪咨詢情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并分類整理、科學分析,如實上報并嚴守機密,為領導決策提供依據(jù);
6、負責完善學校咨詢部的工作流程、績效考核制度。
7、負責咨詢道具及廣告材料的收集與運用。
8、與市場總監(jiān)協(xié)作搞好學校各種市場宣傳工作,組織、主辦招生講座并演講。
9、認真完成學校主管領導下達的其他臨時性任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,教育、管理等相關專業(yè)。
2、銷售行業(yè),從事過民辦院校的招生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、2年以上咨詢主任工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗
4、具備市場營銷、管理開拓等相關知識,有銷售技巧和銷售理念,有豐富的招生管理工作經(jīng)驗,了解教育咨詢的工作流程,能對本地教育行業(yè)有一定的了解,能對中高考學科作出分析者優(yōu)先。
5、教育或心理學背景優(yōu)先,從事過教育產(chǎn)品的銷售,銷售意識較強。
6、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力,具有積極開拓的精神,能夠承受服務工作的壓力,很強的執(zhí)行力,良好的語言組織表達能力及很強的協(xié)調能力,善于團隊合作,工作要有條理性,善于處理復雜的關系及較強的人際交往能力,以德服人,能夠以人為本管理和提升團隊,反應靈敏,有魄力,有激情,坦誠自信具有高度的工作熱情。
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