崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負責(zé)電商后臺、企業(yè)管理后臺的產(chǎn)品設(shè)計,包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設(shè)計(產(chǎn)品原型設(shè)計與撰寫產(chǎn)品文檔)
2.主導(dǎo)規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),根據(jù)用戶群的擴大和需求的演進,把握產(chǎn)品迭代路線;從初期的概念設(shè)計到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)
3.能深刻理解內(nèi)外部市場的機會,負責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗及其交互細節(jié)的設(shè)計和質(zhì)量把控;對用戶需求敏感,迅速做出產(chǎn)品反饋,進行業(yè)務(wù)模式的探索
4.協(xié)同開發(fā)團隊完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線工作
5.敏銳的思維和洞察力,能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗
任職要求:
1.抗壓能力強,可擴張性工作
2.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有1年以上toB產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(初級不要求此項)
3.文檔能力強(熟練使用Viso,?Axure?RP,MindManager等)
4.邏輯框架清晰,溝通能力強,具備項目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷,有大型項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先
5.較強的學(xué)習(xí)能力,能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計方法及業(yè)務(wù)知識
6.較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力
加分項:
1.嘗試過多種平臺,多種形態(tài)的產(chǎn)品設(shè)計
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先
3.有SaaS平臺產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先
職業(yè)發(fā)展:
產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品專家/產(chǎn)品總監(jiān)