崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全渠道(休閑、流通、電商)的產(chǎn)品推進(jìn),以用戶體驗(yàn)為中心,改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,或根據(jù)市場(chǎng)需求及行情提出新產(chǎn)品規(guī)劃及建議;
2、產(chǎn)品推進(jìn)過程中進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,在新品開發(fā)及產(chǎn)品上市階段,針對(duì)可能遇到的問題提出有效的解決方案;
3、熟知快消品行業(yè)內(nèi)和競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等情況進(jìn)行的收集、整理和分析;?
?4、根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng);
5、了解快消品行業(yè)各渠道產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向和行情,對(duì)自身產(chǎn)品品類和競(jìng)品進(jìn)行對(duì)比分析,產(chǎn)品賣點(diǎn)研究和定位,提出應(yīng)對(duì)措施;
6、根據(jù)公司營(yíng)銷產(chǎn)品策略進(jìn)行需求分析、評(píng)估,負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品,協(xié)調(diào)包裝設(shè)計(jì)師、研發(fā)、品控等推進(jìn)產(chǎn)品上新進(jìn)度,監(jiān)督全渠道產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)生命周期和產(chǎn)品上線后的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行優(yōu)化改善;
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任職要求:
1、2年以上快消品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、敏銳的需求分析能力、具有把握用戶核心痛點(diǎn)的能力/意識(shí);擅長(zhǎng)了解快消品市場(chǎng)信息,對(duì)自身產(chǎn)品和競(jìng)品進(jìn)行分析并提出需求能力;
3、熟知行業(yè)趨勢(shì)、用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié),從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目搭建;
4、具有清晰的邏輯思維框架,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力,能夠與營(yíng)銷、技術(shù)、品控部門等進(jìn)行有效的溝通,收集各方的意見并改進(jìn)產(chǎn)品;