崗位職責：
1．?主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2．?審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。
3．?合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現。
4．?對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5．?廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。?
6．?在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7．?負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。?
8．?協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。?
9．?充分收集公司有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。
11．完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
任職要求：
1、?工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、?具備現代企業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極；
3、?具備極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力；
4、?45歲以下，性別不限。
0755-27858055
4000-520-598