崗位職責(zé)：
A、審核各個(gè)公司的薪資審核（需要清楚的了解并按照公司薪資流程進(jìn)行提成、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰）；
B、做好各個(gè)分公司的臺(tái)賬（標(biāo)志清楚：客戶名字、放款金額、放款時(shí)間、怎么收息、分別部門(mén)的做單人員、上傳平臺(tái)時(shí)間等），并第二天10點(diǎn)前和各個(gè)分公司都對(duì)接清楚。
C、每月根據(jù)各個(gè)分公司發(fā)過(guò)來(lái)的代扣表進(jìn)行匯總編成總的發(fā)給財(cái)務(wù)對(duì)接人員<代扣表僅匯總，不檢查正確和完整性，由各個(gè)分公司的人員負(fù)責(zé)>。
D、做好財(cái)務(wù)臺(tái)賬表<每個(gè)客戶一張表的>，中午12點(diǎn)前確定頭一天的月供金額是否已收完。
E、每周和各分公司核對(duì)返點(diǎn)業(yè)務(wù)<了解并保管好各分公司的返點(diǎn)情況>。
F、審核各個(gè)分公司的備用金支出情況。
G、根據(jù)平臺(tái)對(duì)接提供的名單發(fā)現(xiàn)超過(guò)4天未上報(bào)的追究其原因。
H、給分公司統(tǒng)一發(fā)放合同編號(hào)。
任職要求：
1、年齡20—30歲；
2、全日制專(zhuān)科及以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有2年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
4、有責(zé)任心，細(xì)心，做事靈活，熟悉電腦操作（特別是EXCEL等軟件操作），熟練用友軟件。
0755-27858055
4000-520-598