崗位職責(zé)：
1、宣傳企業(yè)文化，自身作則踐行企業(yè)文化，傳播、傳承學(xué)校共有的價(jià)值觀。堅(jiān)決打擊制止糾正破壞學(xué)校企業(yè)文化的事情。
2、學(xué)校的考勤、衛(wèi)生、采購(gòu)、倉(cāng)管、個(gè)人形象等制度和規(guī)范的落地。
3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋破壞學(xué)校文化和制度的行為，積極做出應(yīng)對(duì)策略。
4、定期回訪客戶，理解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及家長(zhǎng)滿意度，做好記錄，匯報(bào)至行政部長(zhǎng)。
5、收取學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。及時(shí)匯款報(bào)賬至出納，并留存好學(xué)員協(xié)議，錄入學(xué)員信息，簡(jiǎn)歷學(xué)員檔案。
6、檢查班管落地情況，填寫(xiě)表格，匯總至行政部長(zhǎng)。
7、分校投訴的接待、出來(lái)，對(duì)于較為棘手難以成處理的事情，直接上報(bào)至分校校長(zhǎng)。
8、配合咨詢和教學(xué)老師，熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，做好登記，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。
9、檢查管理本分校的校區(qū)衛(wèi)生和個(gè)人形象建設(shè)，管理好分校物品。
10、按照學(xué)校的調(diào)配要求，做好自身的采購(gòu)\倉(cāng)庫(kù)\維修\運(yùn)輸工作。
11、嚴(yán)格控制分校成本，加強(qiáng)辦公耗材、教室財(cái)產(chǎn)的管理，有效控制費(fèi)用支出。
12、對(duì)遲到、請(qǐng)假、早退考勤行為進(jìn)行管理，積極想策略，提升教師出勤率。
13、統(tǒng)一按照行政部長(zhǎng)的要求，積極做好各類(lèi)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議人員安排、會(huì)議有序進(jìn)行、會(huì)后組織清理等工作。
14、持續(xù)的學(xué)習(xí)溝通技能、行政管理等專(zhuān)業(yè)技能。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。
2.?有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.?會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件。
0755-27858055
4000-520-598