崗位職責：
1、根據(jù)店鋪實際情況及分析培訓需求，進行課程設計、開發(fā)、講授，幫助店鋪持續(xù)改善績效；
2、按照品牌公司要求針對產(chǎn)品上市計劃，對季度新款產(chǎn)品科技、賣點等及時、準確的轉(zhuǎn)訓至所轄店鋪員工；
3、能適應一定的出差頻率（每周2-3次），對所轄店鋪進行巡店，協(xié)助提升店鋪員工專業(yè)技能的同時，做好店鋪營運輔助工作；
4、了解品牌基礎陳列準則，對管轄店鋪進行基本的陳列調(diào)整。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或服裝設計專業(yè)優(yōu)先；
2、對品牌形象宣傳有一定的認知，對色彩搭配敏感；
3、熟練使用WORD/EXCEL/?PPT等辦公軟件；
4、具有1年及以上服裝陳列相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利：
1、社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
2、舒適安全的辦公環(huán)境；
3、五天八小時制，享受國家法定節(jié)假日；
4、享受各種有薪假：年假、年資假、婚假、產(chǎn)假等；
5、過節(jié)福利；
6、享有每年調(diào)薪晉升機會；
7、公司重視人才培養(yǎng)與學習，為員工提供各種免費培訓；
8、豐富多彩的員工活動，如生日會、年會、員工技能競賽等。
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