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大區(qū)招聘專員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織實施招聘；
2、篩選應(yīng)聘者簡歷；
3、進行初試和復(fù)試安排，負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的接待工作；
4、收集、匯總應(yīng)聘者資料，對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查，如學(xué)歷調(diào)查、經(jīng)歷調(diào)查等；
5、開發(fā)招聘渠道，聯(lián)系線上招聘渠道，整理招聘信息，提出招聘頁面的設(shè)計和改進方案；
6、負(fù)責(zé)渠道的維護，保持與各種招聘渠道的持續(xù)性溝通。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；
2、具備人力資源專業(yè)知識，熟悉人才測評工具；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；靈活的應(yīng)變能力；
4、具有一年以上招聘經(jīng)驗。
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