崗位職責(zé):
1、定期回顧日、周、月、季度、年的銷售、利潤達(dá)成情況并采取有效的行動,制定安全有效的備用金計劃;提高銷售和毛利;
2、定期跟蹤缺貨、高庫存、壞商品,并立刻采取相應(yīng)行動;提高商品周轉(zhuǎn)率;
3、實(shí)施有效的供應(yīng)商資源管理,確保公司獲得新商品或?qū)Yu商品支持、促銷計劃支持及現(xiàn)貨配送保證;
4、按照公司產(chǎn)品準(zhǔn)入的原則,負(fù)責(zé)溧陽區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)和價格結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
5、積極挖掘市場上的新商品,不斷深入了解產(chǎn)品(故事、文化、情感等);
6、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,獲得商品市場競爭信息,完成負(fù)責(zé)相關(guān)商品品類分析,以改善及豐富商品品類,隨時向上層領(lǐng)導(dǎo)報告;
7、組織制定本部門新商品、促銷商品及季節(jié)性商品的銷售計劃,協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的合作,跟進(jìn)計劃進(jìn)度及銷售情況;
8、定期收集競爭對手及零售市場重要變化的信息,隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;
9、不定期檢查產(chǎn)品庫存及周轉(zhuǎn)率,根據(jù)銷售需要及時進(jìn)行調(diào)整并落實(shí);
10、積極關(guān)注競爭對手并立刻采取行動(包括新品引進(jìn)、商品促銷、解決缺貨問題等);
11、上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)常州市溧陽區(qū)的區(qū)域產(chǎn)品招商工作,溧陽本地人優(yōu)先;
2、3-5年零售業(yè)采購或賣場采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、酒水飲料、休閑食品、奶制品、生鮮及餐飲加工業(yè)態(tài)等方面采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神、有創(chuàng)意,對零售行業(yè)有熱情;
5、熟悉了解ISO9001、HACCP等質(zhì)量管理體系;
6、具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通、組織、計劃及總結(jié)分析能力,吃苦耐勞。