崗位職責(zé)：
1.負責(zé)體育場館日常經(jīng)營管理工作，完成下達的經(jīng)營指標(biāo)務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定分公司的年度計劃和預(yù)算，并監(jiān)督實施；
（1）組織制定全年具體經(jīng)營管理目標(biāo)、銷售計劃、市場活動、銷售政策、產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)方案等商業(yè)規(guī)劃和策略，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)
（2）依據(jù)公司要求提供分公司周、月、季度、年銷售報表，定期向公司總經(jīng)理匯報各業(yè)務(wù)單位銷售業(yè)績完成情況，確保銷售數(shù)據(jù)準確、及時
2.建立和健全經(jīng)營管理和運營體系、制度流程及標(biāo)準；
（1）建立健全場館經(jīng)營管理和運營體系、制定流程和標(biāo)準，推進運營管理的規(guī)范化標(biāo)準化
（2）負責(zé)不斷創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)有運營服務(wù)體系、建立適應(yīng)項目運營的發(fā)展模式，確保場館運營良性、高效運轉(zhuǎn)
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)特點，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，對公司管理狀況進行分析，針對重點，進行改善
3.負責(zé)場館各種賽事活動組織運行，做好活動開發(fā)及招商工作；
（1）充分利用場館資源，負責(zé)賽事項目的上下游資源整合、做好市場開發(fā)、招商工作
（2）負責(zé)賽事全程統(tǒng)籌管控，做好賽事各環(huán)節(jié)內(nèi)外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通
（3）負責(zé)開拓各級賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源
4.負責(zé)分公司內(nèi)部人員管理和相關(guān)部門的溝通；
（1）負責(zé)分公司員工建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核
（2）指導(dǎo)、監(jiān)督和審核各崗位工作的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題及時處理，保證工作順利完成
5.領(lǐng)導(dǎo)制定分公司安全生產(chǎn)制度并監(jiān)督實施，處理突發(fā)性公共危機及公共事件；
（1）領(lǐng)導(dǎo)制定分公司年度安全生產(chǎn)計劃和具體實施方案，分級落實安全生產(chǎn)責(zé)任
（2）負責(zé)定期進行安全生產(chǎn)檢查、階段性總結(jié)、年終考評工作
（3）負責(zé)公司相關(guān)安全生產(chǎn)事故情況調(diào)查及相關(guān)處理工作
（4）負責(zé)妥善處理突發(fā)性公共危機及公共事件，制定應(yīng)急預(yù)案，最大限度降低企業(yè)損失
6.負責(zé)做好與上級主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督分公司保密與存檔工作，完成公司臨時交辦的其他工作；
（1）做好與政府及企事業(yè)單位公關(guān)外聯(lián)工作，處理好與周邊單位的關(guān)系
（2）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督分公司工作的保密與存檔工作
（3）負責(zé)完成公司臨時交辦的其他工作
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，營銷、市場、管理類專業(yè)；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通商品企劃管理；其中3年以上大中型商業(yè)公司運營管理和營銷管理經(jīng)驗，體育類企業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的培訓(xùn)下屬和組建和帶領(lǐng)團隊的能力；
4.具有良好的細節(jié)管理和把握能力，良好的口頭及書面表達能力，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；
5.具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
6.對體育事業(yè)有熱情、遠見、膽識、感染力和毅力。
0755-27858055
4000-520-598