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切換行業(yè)

場(chǎng)館經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
20%?根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)審核后組織實(shí)施。
20%?全面主持經(jīng)營(yíng)管理工作,推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
10%?健全場(chǎng)館各項(xiàng)制度,完善場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理。
10%?建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理。
10%?管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
10%?維護(hù)并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。
10%?召集、主持經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
10%?協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
教育背景:
◆?企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆?接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)?驗(yàn):
◆?5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上體育相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆?熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
◆?在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
◆?熟悉場(chǎng)館全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;
態(tài)?度:
◆?具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
◆?善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
◆?親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);
◆?良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
◆?熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),有體育場(chǎng)館管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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