崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要,負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)與實(shí)施,包括與軟件開發(fā)公司的對(duì)接、參與藍(lán)圖設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)建模等,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
3、組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新;負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備(計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī))的維護(hù)、管理工作。
4、事實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等)及各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如:公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)),確保各系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)保存完整。
6、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)表,做好日常支持性工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備完整ERP項(xiàng)目實(shí)施上線經(jīng)歷或珠寶ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作;
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較高的事務(wù)處理能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。