崗位職責(zé)：
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議，全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保能夠貫徹執(zhí)行；
2、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)并營造企業(yè)文化氛圍、完善塑造和強化公司價值觀；
3、對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
4、負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項；
5、定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)并建立公司與客戶、合作伙伴、各分公司、其他機構(gòu)、媒體等溝通渠道；
7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立熠美服裝有限公司內(nèi)部良好的溝通渠道；
8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、實施熠美服裝有限公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
9、領(lǐng)導(dǎo)公司與各集團旗下其他子公司建立健全良好的溝通渠道；
10、梳理本公司的各項工作板塊，及時維護更新崗位架構(gòu)及人員調(diào)整；
11、全面負責(zé)及監(jiān)督熠美服裝有限公司營銷及運營等各項日常管理工作；
12、完善本部門各項管理制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行；
13、熠美服裝有限公司各部門及各項工作的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的制定、分配與檢差；
14、定期制定各項培訓(xùn)，不斷提高熠美服裝有限公司全體員工素質(zhì)；?
15、監(jiān)督考核團隊人員的工作效率與業(yè)績；???
16、協(xié)調(diào)各部門的工作配合；??
17、制定及分配給營銷及運營總監(jiān)各項任務(wù)及時間節(jié)點；
18、分析市場狀況，及時向上級進行匯報以及策略建議；
19、抓好公司的營銷、服務(wù)工作，積極配合完成各分公司需求；
20、重點客戶的開發(fā)及渠道的開發(fā)與合作的建立；
21、組織建立、健全客戶檔案，并對客戶資料作好保密工作；
22、各項業(yè)務(wù)活動的成本費用開支向集團進行匯報及申請；
23、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上服裝公司中高層管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強責(zé)任心、目標(biāo)意識、較強的團隊管理意識和市場意識；
4、具備較強的專業(yè)知識和技能，較強的表達能力、處理業(yè)務(wù)及外聯(lián)能力；
5、具備良好的職業(yè)操守，熟悉法律法規(guī)及風(fēng)險控制能力；
6、具備較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力。
0755-27858055
4000-520-598