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崗位職責：
1.負責銷售團隊的日常管理工作；
2.負責銷售團隊的工作規(guī)劃、團隊組建與培訓(xùn)；
3.根據(jù)部門業(yè)績目標，對本團隊全體成員進行目標分解，帶領(lǐng)團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標；
4.輔導(dǎo)客戶經(jīng)理針對重點客戶進行方案制定；
5.有效激勵團隊成員，宣導(dǎo)企業(yè)文化，增強團隊凝聚力；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熱愛銷售行業(yè)，3年以上食品、快消品、消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3.做過分銷商、經(jīng)銷商、微商的優(yōu)先考慮；
4.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.具備強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
7.善于激勵下屬，善于打造團隊凝聚力，帶動力強，渲染力強；
8.有同行、客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮。

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分銷渠道經(jīng)理崗位職責

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