崗位職責(zé)：
1、工資表的造發(fā)：導(dǎo)購工資核算及造發(fā)控制在0%-3%；
2、人員異動表：匯總核對，準(zhǔn)確無誤；
3、花名冊：每月8日/20日上報，準(zhǔn)確無誤；
4、導(dǎo)購貢獻(xiàn)率報表：每月25號核算上報導(dǎo)購貢獻(xiàn)率；
5、編制配比人員表：每月25號核算上報導(dǎo)購編制配比人員表；
6、導(dǎo)購社保核對表：每月與第三方公司核對導(dǎo)購員；社保明細(xì)，季度跟進(jìn)參保情況；
7、檔案管理：導(dǎo)購檔案管理，保存完整，資料齊全
8、協(xié)調(diào)各部門溝通，全月無投訴；按排期完成臨時性各項工作高效完成需溝通協(xié)調(diào)的突發(fā)性、臨時性工作；
9、培訓(xùn)場地及內(nèi)容對接各部門及三方公司完成月會培訓(xùn)。
任職要求：
學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷/人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：一年以上中、大型企業(yè)人力資源相關(guān)模塊工作經(jīng)驗
辦公技能：熟練操作辦公軟件，office、Excel、Word、PPT等
0755-27858055
4000-520-598