崗位職責(zé):
1.?參與公司內(nèi)部事務(wù)
1)?為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2)?參與公司的重組等重大的決策,并處理有關(guān)法律事務(wù);?
3)?向公司業(yè)務(wù)部門、子公司提供有關(guān)法律咨詢;
4)?為各部門提供法律咨詢,確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī),維護(hù)公司員工的利益,完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
5)?及時(shí)完成合同起草或?qū)徍?,防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理;?
6)?加強(qiáng)員工法律意識(shí)的培養(yǎng),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度并學(xué)會(huì)用法律手段保護(hù)切身利益;
7)?做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失;?
9)加強(qiáng)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng),結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系;???
10)?配合銷售系統(tǒng)做好應(yīng)收賬款的催款工作,以及賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
11)?代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部門建立良好的社會(huì)關(guān)系;
12)?做好本部門員工的培訓(xùn)與考核工作,對(duì)部屬進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
13)?負(fù)責(zé)本部門整體專業(yè)水平的提升,完成公司的各項(xiàng)法律作業(yè)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè),法律類從業(yè)資格;
2、有1至2年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力
5、具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力?具有較強(qiáng)的溝通能力