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崗位職責：
1.保證店鋪的正常運營，完成或超越公司下達的目標；
2.負責當班的日常的店務(wù)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn)；
3.按照公司及旗艦店零售服務(wù)標準，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴；
4.負責做好產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣工作，并提出對策建議；
5.協(xié)助庫存管理工作，包括每日營運/銷售情況分析，制定短缺商品補充報告，確保店內(nèi)商品完整，數(shù)量正確。
任職要求：
1.1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有店面銷售及管理經(jīng)驗；
3.具有獨立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團隊精神；
4.敬業(yè)，細心，有責任感，自我激勵性強；
5.有較強的協(xié)調(diào)，溝通，語言表達能力及出色的人際交往能力；
門店地址：湖南，江西全境

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店長（婁底）崗位職責

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